Overslaan naar content

[open sollicitatie] Senior Software Engineer

  • Op locatie
    • Ede, Gelderland, Nederland
  • Product

Functieomschrijving

Een fijne werkomgeving in Ede waar goed voor je wordt gezorgd als software engineer (lees vooral verder bij what’s in it for you). Prettige collega’s, goede samenwerkingen en met z’n allen een kwalitatief, goed product bouwen, dát is wat we doen bij Resale Partners.

Onze software wordt gebruikt door velen organisaties, wij verwerken grote hoeveelheden data en datastromen van verschillende leveranciers.

De functie van software engineer

Je komt in Ede bij ons team van ontwikkelaars en specialisten, die zich dag in dag uit inzetten om onze partners een steeds betere ervaring te geven in onze portals. Daarnaast hebben we nog een dedicated team in Roemenië waarmee we samen ontwikkelen en dagelijks contact hebben.


Wat maakt deze rol dan zo gaaf?

Het is een brede rol, je kunt actief meedenken over de tech stack die we gebruiken en features die we kunnen implementeren. Onze applicaties zijn veelal gebouwd met PHP, Javascript en MySQL en communiceren met diverse andere systemen, zoals VoIP platformen, leverstraten van leveranciers, boekhoudsystemen en ticketing systemen. We ontwikkelen continu nieuwe features op basis van klantervaringen en klantvragen, jij hebt hier een actieve rol in, zowel met de tech stack die we daarvoor gebruiken, als de ideeën zelf. Help jij ons product verder te ontwikkelen?


What's in it for you?

Bij Resale Partners krijg je veel vrijheid en wordt er van je verwacht dat je jouw verantwoordelijkheid neemt. Hierdoor krijg je een team dat klaar staat voor elkaar en voor het bedrijf. Je weet dat je op elkaar kunt rekenen. Er wordt veel gelachen en goed voor je gezorgd. Zo staat er elke dag een verse (gratis) lunch voor je klaar, komt elke maand de kapper langs en is er 2-wekelijks een massage te boeken. Werk je liever thuis? Ook dat is geen
probleem. Er is een open en eerlijke manier van communiceren en er wordt goed naar je geluisterd.
De zakelijke kant, ook niet onbelangrijk:

  • Een prachtig competitief salaris waar je blij van wordt;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Goede secundaire voorwaarden, zoals een prima pensioenplan aangevuld met extra
    verzekeringen;
  • Laptop en telefoon naar keuze;
  • Internetvergoeding voor thuis;
  • Product specifieke trainingen, plus een persoonlijk opleidingsbudget;
  • Flexibele werktijden en locatie (thuiswerken);
    Nog wat extraatjes op een rij:
  • Op vrijdag de beste hamburgers van de Green-Egg;
  • Een jonge, ambitieuze omgeving waarin klanten en jouw ontwikkeling centraal staat;
  • Meerdere evenementen per jaar met het team;
  • Fijn dakterras.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Twijfel dan niet om te reageren. We houden van snelheid dus je krijgt binnen een week een reactie van ons. Heb je tussendoor toch nog vragen? Dan kun je mailen naar pz@resalepartners.nl.

Vereisten

Wat voor kennis neem jij mee?

De ideale kandidaat bestaat niet, maar kan jij meeste van onderstaande wensen afvinken? Laat het vooral even weten:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als software engineer;
  • PHP, Javascript en MySql kennen eigenlijk geen geheimen voor jou, je neemt technische kennis mee die we weer kunnen gebruiken om onze dienstverlening nóg beter te maken;
  • Kennis van zaken als objectgeoriënteerde architectuur, MVC en Seperation of Concerns;
  • We zijn niet zo’n groot team, je werkt graag samen, maar je bent autonoom, zelf startend, een proactief;
  • Natuurlijk is het belangrijk dat je secuur werkt, goed documenteert en communiceert. We zijn een team en werken ook graag op die manier;
  • Flexibel, servicegericht, doordacht en verantwoordelijk, want dat is iedereen bij ons!

We moedige iedereen aan om te solliciteren. We zijn een open-minded team die graag verast wordt door een out-of-the-box kandidaat. Mocht je je herkennen in bovenstaande profiel én willen werken bij een werkgever die mensen blij maakt? Reageer dan door jouw cv te mailen naar pz@resalepartners.nl

of

Kennismaking

Tijdens de eerste kennismaking, vaak telefonisch of via videocall met de recruiter, checken we graag met je of ResalePartners een organisatie is waar je graag zou willen werken en of jij bij ons past.

1e gesprek

Bij voorkeur face to face, maar dat hoeft niet altijd. We hebben graag meerdere gesprekken met je. Een 1e gesprek vindt plaats met jouw toekomstig manager en vaak iemand uit het team. Dit gesprek is om wat meer in te gaan op jouw kennis en ervaring, en jou de gelegenheid te geven alles over ons te weten te komen.

Assessment

Tussen het eerste en tweede gesprek bieden wij je een assessment aan om te zien hoe jij als persoon aansluit op onze kernwaardes en de rol.

2e gesprek

Een 2e gesprek om nóg meer collega's te leren kennen met wie je zal gaan samenwerken. We zijn een hecht team en hechten dus ook veel waarde aan een goede fit binnen de organisatie.

Aanbieding en onboarding

De laatste fase! Wanneer zowel jij als wij de gesprekken als positief hebben ervaren dan doen we je graag een aanbieding waar je volmondig "JA" tegen kan zeggen en starten we de onboarding.